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Betriebsratsinfo April-2 2025

7. Mai 2025BetriebsratsinfoBetriebsratsinfo, Tarifrunde 2025Uwe He-Wi
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Unser Büro befindet sich im Verwaltungsgebäude der RD-Ammerland GmbH, im Obergeschoss letzte Tür rechts, Telefon: 04488 52220-57

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Kündigung Arbeitszeit Allgemein PSNV Urteile Betriebsvereinbarungen Feierabend BV Alternatives Entgeltanreisystem Mitbestimmung Urlaub Betriebsversammlung Tarifrunde 2016 48 Stunden sind zuviel Betriebsvereinbarungen "U25" - Extrablatt Coronavirus Tarifverhandlungen Arbeitszeit im RD Dienstplan 2023 Ver.di NKTW Entgeltordnung Umfrage Urteil Arbeitnehmerhaftung Wechselschichtzulage TVöD Urteile Tarifrunde 2023 Betriebsratsinfo grobe Fahrlässigkeit Termine Corvid 19 Fortbildung Tarifrunde 2014 BAG Bereitschaftszeiten Notfallsanitäter 48 Stunden sind zuviel Rettungsassistent JAV-Wahlen JAV BEM betriebliches Eingliederungsmanagement Überstunden Jugend- und Ausbildungsvertretung Pausen Notkompetenz NotSanG Tarifpolitik Betriebsratswahlen Tarifrunde 2025 Betriebsratsinfo ver.di-Jugend Eingruppierung Pausenregelung Betriebsratsinfos Annahmeverzug BV Arbeitszeit Teilbetriebsversammlung Betriebsrätetagung

Nachrichten aus dem BR-Büro

  • Betriebsratsinfo September 2025

    Informationen zur Betriebsratsarbeit in unserem neuesten BR-Info berichten wir über unsere letzte Betriebsversammlung, die leider nicht so gut besucht war. Tarifabschluss der Tarifrunde 2025, was bringt mir das für das nächste Jahr? Das erläutern wir im zweiten Text dieses Newsletters. Zu guter Letzt liest du noch über ein Urteil, das den Anspruch auf Verletztengeld nach einem Arbeitsunfall beleuchtet. Viel Spaß beim Lesen! Dein Betriebsrat

  • Betriebsratsinfo August 2025

    Informationen zur Betriebsratsarbeit In unserem neuesten BR-Info möchten wir dich auf unsere nächste Betriebsversammlung aufmerksam machen. Neben der Tagesordnung findest du noch einige wichtige Informationen zur Betriebsversammlung. Im nächsten Artikel möchten wir auf Gefahren hinweisen, die durch Kompetenzüberschreitungen auf euch zukommen können, die richtig teuer werden können. Zu guter Letzt liest du noch ein Urteil über das Thema Entgeltfortzahlung bei Krankheit Viel Spaß beim Lesen! Dein Betriebsrat

  • Betriebsratsinfo Juli 2025 – 2

    Informationen zur Betriebsratsarbeit Tarif- und Besoldungsrunde Bund und Kommunen 2025: Die Reaktionsverhandlungen sind endlich zu Ende, die Änderungstarifverträge können unterzeichnet werden. Es geht also langsam voran und die Auszahlung der Tariferhöhung rückt näher. Nach Auskunft aus der Lohnbuchhaltung warten man dort auf die Nachricht des Kommunalen Arbeitsgeberverbandes, damit die Änderung in das Lohnbuchhaltungssystem eingespielt werden können. Sobald dies geschehen ist, werden die entsprechenden Nachzahlungen veranlasst. Also noch ein bisschen Geduld, aber lange sollte es nun nicht mehr dauern. Mehr zu dem Ergebnis der Reaktionsverhandlungen könnt ihr in dem unten stehen Infoblatt von ver.di lesen. Viel Spaß beim Lesen! Dein Betriebsrat

  • Betriebsratsinfo Juli 2025

    Informationen zur Betriebsratsarbeit Tarif- und Besoldungsrunde Bund und Kommunen 2025: Im Mai 2025 haben wir hier über die Einigung bei den Tarifverhandlungen berichtet. Aber, wo bleibt das Geld, fragst du dich sicher inzwischen auch. Mehr dazu und welche Rolle die Arbeitgeber dabei spielen, könnt ihr in dem nachstehenden ver.di-Infoblatt lesen, das wir dir hier weiterleiten. Viel Spaß beim Lesen! Dein Betriebsrat

  • Betriebsratsinfo Juni 2025

    Informationen zur Betriebsratsarbeit In unserem neuesten BR-Info möchten wir dich auf unsere nächste Betriebsversammlung aufmerksam machen. Weiter findest du einen Sachstand zur Dienstplanung 2026, über den wir sicher noch ausführlicher auf der Betriebsversammlung berichten werden. Zu guter Letzt liest du noch ein Urteil über das Thema Wegeunfall. Viel Spaß beim Lesen! Dein Betriebsrat

Interessantes aus der Arbeitswelt

  • ver.di-Studie: Dienstleistungssektor kurz vor dem Kollaps – Beschäftigte flüchten wegen Überlastung und andauerndem Personalmangel

    In ihrer aktuellen Studie zur „Fachkräftesicherung im Dienstleistungssektor“ kommt die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) zu verheerenden Erkenntnissen hinsichtlich der Arbeitsbedingungen im größten Beschäftigungssegment Deutschlands: Fast die Hälfte aller Beschäftigten im Dienstleistungssektor (47 Prozent) geben einen akuten und sehr hohen Personalmangel an. Fast 60 Prozent beklagen dies als Dauerzustand, der schon länger als eineinhalb Jahre andauert. Die Folge ist allzu oft: Ausstieg, Wechsel, Teilzeit.

    … ver.di-Studie: Dienstleistungssektor kurz vor dem Kollaps – Beschäftigte flüchten wegen Überlastung und andauerndem Personalmangel weiterlesen →
  • 150 Rettungsdienstler streiken im Nordwesten

    150 Kolleg*innen aus den kommunalen Rettungsdiensten der Landkreise Ammerland, Aurich, Wittmund, Wesermarsch und Friesland haben sich am 13. März im Rahmen eines Warnstreiks, im Vorfeld der 3. Tarifrunde im TVöD zusammengefunden.

    … 150 Rettungsdienstler streiken im Nordwesten weiterlesen →
  • Die erste Runde in den Tarifverhandlungen für die rund 2,5 Millionen Beschäftigten des öffentlichen Dienstes von Bund und Kommunen ist am Freitag (24. Januar 2025) ohne Ergebnis vertagt worden. Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) fordert in der Tarifrunde von Bund und Kommunen 2025 ein Volumen von acht Prozent, mindestens aber 350 Euro mehr monatlich für Entgelterhöhungen und höhere Zuschläge für besonders belastende Tätigkeiten. Die Ausbildungsvergütungen und Praktikantenentgelte sollen um 200 Euro monatlich angehoben werden. Außerdem fordert ver.di drei zusätzliche freie Tage, um der hohen Verdichtung der Arbeit etwas entgegenzusetzen. Für mehr Zeitsouveränität und Flexibilität soll zudem ein „Meine-Zeit-Konto“ sorgen, über das Beschäftigte selbst verfügen können.

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  • Tarifverhandlungen über kürzere Höchstarbeitszeit im kommunalen Rettungsdienst abgebrochen

    Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) hat die Tarifverhandlungen mit der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) über eine kürzere Höchstarbeitszeit im Rettungsdienst am Dienstagabend (21. Mai 2024) abgebrochen. „Auch nach etlichen Gesprächen und vier Verhandlungsrunden haben die kommunalen Arbeitgeber offensichtlich die Zeichen der Zeit nicht verstanden.

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  • Landtag beschließt Novelle des Niedersächsischen Rettungsdienstgesetzes

    Behrens: „Diese Reform macht den Weg frei für die flächendeckende Einführung der Telenotfallmedizin in ganz Niedersachsen“ Am 15.05.2024 hat der Niedersächsische Landtag eine Novelle des Niedersächsischen Rettungsdienstgesetzes (NRettDG) beschlossen. Der wichtigste Inhalt dieses Gesetzes ist die flächendeckende Einführung der Telenotfallmedizin (TNM) im niedersächsischen Rettungsdienst, welche damit erstmalig landesweit rechtlich geregelt wird.

    … Landtag beschließt Novelle des Niedersächsischen Rettungsdienstgesetzes weiterlesen →

UmfrageOnline

Unsere gemeinnützige Organisation erstellt Online-Umfragen mit UmfrageOnline.com.

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ver.di Publik

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mittendrin: Die Fachbereichszeitung des ver.di Fachbereichs Gesundheit, Soziale Dienste, Bildung und Wissenschaft

ver.di mittendrin

RSS Bund-Verlag

  • In Bielefeld macht arbeiten glücklich 1. Oktober 2025
    Menschen aus Bielefeld sind mit ihrem Arbeitgeber am zufriedensten. Stuttgart, der Spitzenreiter aus dem Vorjahr, folgt auf Platz 2 vor Hannover auf Platz 3. Das ist das Ergebnis des »kununu Zufriedenheitsatlas 2025«, für den die Arbeitgeber-Vergleichsplattform knapp eine halbe Million Bewertungen ausgewertet hat.
  • Kontrollverlust über Daten als immaterieller Schaden 30. September 2025
    In einem Bewerbungsprozess sendete die Quirin-Privatbank einem Dritten personenbezogene Daten über einen Bewerber – ein Verstoß gegen die DSGVO. Der EuGH hat nun in einem Vorabentscheidungsverfahren über Fragen zu etwaigen Unterlassungs- und Schadensersatzansprüchen hierzu entschieden.
  • Was Eltern und Pflegende in der Arbeitswelt brauchen 25. September 2025
    Die Attraktivitätsstudie »Familienfreundliche Arbeitgeber« (2024) hat ermittelt: Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für Beschäftigte mit Familienpflichten ein Muss. Rund 80 % von ihnen erwarten, dass ihre Vereinbarkeitssituation im Unternehmen berücksichtigt wird. Ricarda Scholz schreibt in »Gute Arbeit« 9/2025 darüber, wie ein DGB-Projekt den Interessenvertretungen dabei zur Seite steht, Vereinbarkeit zu gestalten.

RSS ver.di – Nachrichten

  • Luftverkehr: ver.di kritisiert personellen Kahlschlag bei der Lufthansa scharf – und fordert Absicherung 29. September 2025
    Zum Jahreswechsel beginnt die Tarifrunde für die 20.000 Bodenbeschäftigten des Lufthansa-Konzerns. ver.di will die Tarifverhandlungen nutzen, um Arbeitsplatzabsicherungen zu erreichen
  • Leiharbeitskräfte: 9 Prozent mehr Geld in drei Stufen 16. September 2025
    Rund 650.000 Leiharbeiter*innen in Deutschland bekommen ab Januar 2026 deutlich mehr Geld. Gewerkschaftsmitglieder profitieren zudem von Bonuszahlungen
  • TÜV: 5. Verhandlungsrunde beim TÜV Bund 16. September 2025
    Wochenlang dauern die Tarifverhandlungen über die Gehälter für rund 20.000 Beschäftigte der großen TÜV-Konzerne und weiterer Unternehmen der Prüf-, Inspektions- und Zertifizierungsbranche an. Ein erstes Tarifergebnis für die TÜV SÜD AG steht, beim TÜV Bund wird Ende September weiterverhandelt

RSS SK-Verlag

  • Verfassungsbeschwerde der Steiger-Stiftung abgelehnt 2. Oktober 2025
  • Burgenland schärft Bewusstsein für Bevölkerungsschutz 2. Oktober 2025
  • Neuer Aktionsplan für bayerisch-tschechische Zusammenarbeit 30. September 2025
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