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Betriebsratsinfo – November 2013

14. November 2013BetriebsratsinfoBetriebsratsinfos, Betriebsratswahlen, Betriebsversammlung, Eingruppierung, Mitbestimmung, Teilbetriebsversammlung, Ver.diUwe He-Wi
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    23. Dezember 2025 Betriebsratsinfo Betriebsvereinbarungen Einigungsstelle
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    10. Oktober 2025 Betriebsratsinfo Betriebsvereinbarungen Einigungsstelle
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  • Betriebsratsinfo September 2025
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  • Betriebsratsinfo August 2025
    22. August 2025 Arbeitnehmerhaftung Betriebsratsinfo Betriebsversammlung Entgeltfortzahlung

Interessantes aus der Arbeitswelt

  • ver.di-Studie: Dienstleistungssektor kurz vor dem Kollaps – Beschäftigte flüchten wegen Überlastung und andauerndem Personalmangel

    In ihrer aktuellen Studie zur „Fachkräftesicherung im Dienstleistungssektor“ kommt die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) zu verheerenden Erkenntnissen hinsichtlich der Arbeitsbedingungen im größten Beschäftigungssegment Deutschlands: Fast die Hälfte aller Beschäftigten im Dienstleistungssektor (47 Prozent) geben einen akuten und sehr hohen Personalmangel an. Fast 60 Prozent beklagen dies als Dauerzustand, der schon länger als eineinhalb Jahre andauert. Die Folge ist allzu oft: Ausstieg, Wechsel, Teilzeit.

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  • 150 Rettungsdienstler streiken im Nordwesten

    150 Kolleg*innen aus den kommunalen Rettungsdiensten der Landkreise Ammerland, Aurich, Wittmund, Wesermarsch und Friesland haben sich am 13. März im Rahmen eines Warnstreiks, im Vorfeld der 3. Tarifrunde im TVöD zusammengefunden.

    … 150 Rettungsdienstler streiken im Nordwesten weiterlesen →
  • Die erste Runde in den Tarifverhandlungen für die rund 2,5 Millionen Beschäftigten des öffentlichen Dienstes von Bund und Kommunen ist am Freitag (24. Januar 2025) ohne Ergebnis vertagt worden. Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) fordert in der Tarifrunde von Bund und Kommunen 2025 ein Volumen von acht Prozent, mindestens aber 350 Euro mehr monatlich für Entgelterhöhungen und höhere Zuschläge für besonders belastende Tätigkeiten. Die Ausbildungsvergütungen und Praktikantenentgelte sollen um 200 Euro monatlich angehoben werden. Außerdem fordert ver.di drei zusätzliche freie Tage, um der hohen Verdichtung der Arbeit etwas entgegenzusetzen. Für mehr Zeitsouveränität und Flexibilität soll zudem ein „Meine-Zeit-Konto“ sorgen, über das Beschäftigte selbst verfügen können.

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  • Tarifverhandlungen über kürzere Höchstarbeitszeit im kommunalen Rettungsdienst abgebrochen

    Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) hat die Tarifverhandlungen mit der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) über eine kürzere Höchstarbeitszeit im Rettungsdienst am Dienstagabend (21. Mai 2024) abgebrochen. „Auch nach etlichen Gesprächen und vier Verhandlungsrunden haben die kommunalen Arbeitgeber offensichtlich die Zeichen der Zeit nicht verstanden.

    … Tarifverhandlungen über kürzere Höchstarbeitszeit im kommunalen Rettungsdienst abgebrochen weiterlesen →
  • Landtag beschließt Novelle des Niedersächsischen Rettungsdienstgesetzes

    Behrens: „Diese Reform macht den Weg frei für die flächendeckende Einführung der Telenotfallmedizin in ganz Niedersachsen“ Am 15.05.2024 hat der Niedersächsische Landtag eine Novelle des Niedersächsischen Rettungsdienstgesetzes (NRettDG) beschlossen. Der wichtigste Inhalt dieses Gesetzes ist die flächendeckende Einführung der Telenotfallmedizin (TNM) im niedersächsischen Rettungsdienst, welche damit erstmalig landesweit rechtlich geregelt wird.

    … Landtag beschließt Novelle des Niedersächsischen Rettungsdienstgesetzes weiterlesen →

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  • KI-Tools im Überblick 6. März 2026
    Für viele Interessenvertreter steht der Chatbot ChatGPT von OpenAI sinnbildlich für KI. Er ist aber längst nicht der einzige Stern am KI-Himmel, auch Dienste wie Gemini, Claude, Perplexity oder DeepL sind populär. Worin unterscheiden sich die Modelle? Das verrät Sebastian Fricke in der »Computer und Arbeit« 2/2026.
  • Wahlakten müssen aufbewahrt werden 6. März 2026
    Sobald die konstituierende Sitzung des neuen Betriebsrats stattgefunden hat, muss der Wahlvorstand diesem alle Wahlunterlagen übergeben. Das ist quasi die letzte Amtshandlung des Wahlvorstands. Und die ist ganz schön wichtig.
  • Der Wahlvorstand muss ein Protokoll erstellen 6. März 2026
    Ist die Wahl vorüber und steht das Wahlergebnis fest, muss der Wahlvorstand eine sogenannte Wahlniederschrift anfertigen. Das ist eine Art Protokoll, das die wesentlichen Ergebnisse der Wahl zusammenfasst.

RSS ver.di – Nachrichten

RSS SK-Verlag

  • JUH und ASB erhalten erneut Zuschlag für Rettungsdienst in Hildesheim 6. März 2026
  • „Fachberater Hochwasserschutz“ als neues Qualifikationsmodul eingeführt 5. März 2026
  • Mobiler Ultraschall auf Notarzteinsatzfahrzeug des BRK in Würzburg 5. März 2026
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