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Unser Büro befindet sich im Verwaltungsgebäude der RD-Ammerland GmbH, im Obergeschoss letzte Tür rechts, Telefon: 04488 52220-57

Betriebsratsinfos

Betriebsratsinfo April 2023 – 2
17. April 2023
Betriebsratsinfo April 2023
13. April 2023
Betriebsratsinfo Januar 2023
27. Januar 2023

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Weitere Änderung im Niedersächsischen Rettungsdienstgesetz beschlossen
24. Juli 2022
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ver.di: Befragung zeigt Belastung
22. Juli 2022
Rund 7.000 Beschäftigte haben sich in den vergangenen Wochen an …weiterlesen »

ver.di – Nachrichten

Kampf um jeden Arbeitsplatz 2. Juni 2023
46 Filialen stehen auf der Schließliste und den bleibenden Beschäftigten drohen Niedriglöhne. ver.di kämpft nicht nur um jeden Arbeitsplatz, sondern auch um die Anerkennung der regionalen Flächentarifverträge und dass die Beschäftigten von ihrer Arbeit leben können
UCI: Mehr Geld für Kino-Beschäftigte 4. Mai 2023
In der fünften Verhandlungsrunde konnte ver.di für die rund 600 Beschäftigten des Kinokonzerns UCI Lohnerhöhungen bei einer kurzen Laufzeit durchsetzen
Starker Abschluss in der privaten Energiewirtschaft 2. Mai 2023
ver.di hat ein Verhandlungsergebnis für die rund 30.000 Beschäftigten der TG Energie erzielt. Zur Tarifgruppe Energie gehören die TG Energie E.ON (Bayernwerk, Westenergie, Avacon, AVU) und TenneT

Bund-Verlag

BAG: Betriebsratsvorsitzender kann nicht Datenschutzbeauftragter sein 8. Juni 2023
Der Vorsitz im Betriebsrat steht den Aufgaben eines Datenschutzbeauftragten des Arbeitgebers typischerweise entgegen. Dies berechtigt den Arbeitgeber, die Bestellung zum Datenschutzbeauftragten zu widerrufen - so das Bundesarbeitsgericht.
Sexuelle Belästigung auf der Weihnachtsfeier führt zur Kündigung 7. Juni 2023
Wer eine Kollegin bei einer Weihnachtsfeier mit Äußerungen sexuell belästigt und beleidigt, muss mit der fristlosen Kündigung seines Arbeitsverhältnisses rechnen. So das Arbeitsgericht Elmshorn.
Anspruch auf Insolvenzgeld 6. Juni 2023
Folgen bei einem Unternehmen mehrere Insolvenzereignisse aufeinander, ist für den Insolvenzgeldanspruch das zeitlich erste maßgebend. Etwas anderes gilt nur, wenn der Arbeitgeber zwischenzeitlich wieder zahlungsfähig wurde – so das Sozialgericht Gießen.

SK-Verlag

Einsatzkräfte trainieren Rettung auf und aus der Weser 8. Juni 2023
Tornado-Übung nahe Hamburg ein voller Erfolg 8. Juni 2023
Datenanalyse überprüft Einsatz von Mobile Stroke Units 7. Juni 2023

Unsere gemeinnützige Organisation erstellt Online-Umfragen mit UmfrageOnline.com.

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