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Betriebsratsinfo August 2023

28. August 2023BetriebsratsinfoBetriebsratsinfo, BetriebsvereinbarungenUwe He-Wi
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  • 150 Rettungsdienstler streiken im Nordwesten

    150 Kolleg*innen aus den kommunalen Rettungsdiensten der Landkreise Ammerland, Aurich, Wittmund, Wesermarsch und Friesland haben sich am 13. März im Rahmen eines Warnstreiks, im Vorfeld der 3. Tarifrunde im TVöD zusammengefunden.

Schlagwörter

Termine Gewerkschaft Überstunden Jugend- und Ausbildungsvertretung betriebliches Eingliederungsmanagement BV Arbeitszeit Bereitschaftszeiten TVöD Urteile Betriebsratsinfo Ver.di JAV grobe Fahrlässigkeit Notkompetenz Umfrage Tarifrunde 2014 Kündigung Teilbetriebsversammlung Mitbestimmung BEM Entgeltordnung Urteile Notfallsanitäter Betriebsratswahlen Regressnahme Urlaub Betriebsversammlung Fortbildungspflicht Allgemein Tarifpolitik Betriebsratsinfos Betriebsvereinbarungen Pausen JAV-Wahlen Coronavirus Arbeitnehmerhaftung Tarifrunde 2025 NotSanG Urteil Arbeitszeit Pausenregelung Tarifverhandlungen Arbeitszeit im RD "U25" - Extrablatt Annahmeverzug Corvid 19 BV Alternatives Entgeltanreisystem Wechselschichtzulage Eingruppierung Tarifrunde 2023 Fortbildung ver.di-Jugend Rettungsassistent 48 Stunden sind zuviel Feierabend Betriebsvereinbarungen Betriebsrätetagung NKTW Tarifrunde 2016 48 Stunden sind zuviel Betriebsratsinfo
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  • Betriebsratsinfo April-4 2025

    Betriebsratsinfo April-4 2025

    7. Mai 2025
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Interessantes aus der Arbeitswelt

  • 150 Rettungsdienstler streiken im Nordwesten

    150 Kolleg*innen aus den kommunalen Rettungsdiensten der Landkreise Ammerland, Aurich, Wittmund, Wesermarsch und Friesland haben sich am 13. März im Rahmen eines Warnstreiks, im Vorfeld der 3. Tarifrunde im TVöD zusammengefunden.

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  • Die erste Runde in den Tarifverhandlungen für die rund 2,5 Millionen Beschäftigten des öffentlichen Dienstes von Bund und Kommunen ist am Freitag (24. Januar 2025) ohne Ergebnis vertagt worden. Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) fordert in der Tarifrunde von Bund und Kommunen 2025 ein Volumen von acht Prozent, mindestens aber 350 Euro mehr monatlich für Entgelterhöhungen und höhere Zuschläge für besonders belastende Tätigkeiten. Die Ausbildungsvergütungen und Praktikantenentgelte sollen um 200 Euro monatlich angehoben werden. Außerdem fordert ver.di drei zusätzliche freie Tage, um der hohen Verdichtung der Arbeit etwas entgegenzusetzen. Für mehr Zeitsouveränität und Flexibilität soll zudem ein „Meine-Zeit-Konto“ sorgen, über das Beschäftigte selbst verfügen können.

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  • Tarifverhandlungen über kürzere Höchstarbeitszeit im kommunalen Rettungsdienst abgebrochen

    Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) hat die Tarifverhandlungen mit der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) über eine kürzere Höchstarbeitszeit im Rettungsdienst am Dienstagabend (21. Mai 2024) abgebrochen. „Auch nach etlichen Gesprächen und vier Verhandlungsrunden haben die kommunalen Arbeitgeber offensichtlich die Zeichen der Zeit nicht verstanden.

    … Tarifverhandlungen über kürzere Höchstarbeitszeit im kommunalen Rettungsdienst abgebrochen weiterlesen →
  • Landtag beschließt Novelle des Niedersächsischen Rettungsdienstgesetzes

    Behrens: „Diese Reform macht den Weg frei für die flächendeckende Einführung der Telenotfallmedizin in ganz Niedersachsen“ Am 15.05.2024 hat der Niedersächsische Landtag eine Novelle des Niedersächsischen Rettungsdienstgesetzes (NRettDG) beschlossen. Der wichtigste Inhalt dieses Gesetzes ist die flächendeckende Einführung der Telenotfallmedizin (TNM) im niedersächsischen Rettungsdienst, welche damit erstmalig landesweit rechtlich geregelt wird.

    … Landtag beschließt Novelle des Niedersächsischen Rettungsdienstgesetzes weiterlesen →
  • Kaum Fortschritte bei den Arbeitszeitverhandlungen

    Verhandlungsführer der VKA haben es abgelehnt, direkt mit den demonstrierenden Kolleg*innen zu reden. Die zweite Verhandlungsrunde über die Arbeitszeit im TVöD-Rettungsdienst ist nach zähen Gesprächen zu Ende gegangen. Leider kann noch nicht von einem Abschluss, noch von deutlichen Fortschritten berichtet werden.

    … Kaum Fortschritte bei den Arbeitszeitverhandlungen weiterlesen →

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RSS Bund-Verlag

  • Psychisch erkrankt: Kein Anspruch auf EM-Rente 2. Juni 2025
    Das LSG Baden-Württemberg lehnt bei einem Beschäftigten mit zwei diagnostizierten psychischen Erkrankungen die volle und die teilweise Erwerbsminderungsrente ab. Die rechtliche Begründung verwundert in Teilen. Henri Hofene und Julius Treffurth konstatieren in der Zeitschrift »Gute Arbeit«: Teils werden bei Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen strengere Maßstäbe angelegt.
  • Hugo Sinzheimer Institut warnt vor Entgrenzung der Arbeitszeit 2. Juni 2025
    Die Pläne der Bundesregierung könnten eine tägliche Höchstarbeitszeit von mehr als zwölf Stunden erlauben, zeigt eine Kurzstudie des Hugo Sinzheimer Instituts für Arbeitsrecht (HSI) der Hans-Böckler-Stiftung – mit zahlreichen negativen Folgen.
  • Kündigung und Detektivkosten für Beschäftigte zulässig 28. Mai 2025
    Arbeitgeber dürfen ihre Beschäftigten überwachen, wenn sie einen Verdacht auf Pflichtverletzungen haben. Selbst wenn sich die Überwachung später als unzulässig herausstellt, dürfen die dabei gewonnenen Beweise verwertet werden. Besonders brisant: Die Kosten für Detektive kann der Beschäftigte auferlegt bekommen.

RSS ver.di – Nachrichten

  • Versicherungen: Inakzeptables Angebot in 3. Runde, Streiks bundesweit sind die Antwort 29. Mai 2025
    Deutliche Verbesserungen bei Gehalt und Zulagen – die Forderungen für die rund 160.000 Beschäftigte in der Versicherungsbranche wuden auch in der dritten Runde ignoriert. Trotz Rekordgewinnen ist das Angebot der Arbeitgeber nicht annehmbar. Jetzt wird bundesweit gestreikt.
  • Tourismusbranche: Tarifverhandlungen nach langer Pause wieder gestartet 27. Mai 2025
    Bei den Tarifverhandlungen in der Tourismusbranche liegen die Positionen von ver.di und der Arbeitgeberseite noch weit auseinander. Das Ziel ist der Abschluss eines neuen Flächentarifvertrags
  • Tarifverhandlungen TUIfly Boden erfolgreich – Warnstreiks „in letzter Minute“ verhindert 23. Mai 2025
    Acht Monate Verhandlungen über einen neuen Manteltarifvertrag, Vergütungstarifvertrag und einen neuen Tarifvertrag für Auszubildende konnten endlich zu einem erfolgreichen Abschluss gebracht werden

RSS SK-Verlag

  • Großübung in Frankfurt am Main simuliert Stromausfall und MANV 2. Juni 2025
  • Mehr Raum für KatS-Fahrzeuge der Johanniter 30. Mai 2025
  • Mehr Sichtbarkeit für den Rettungsdienst im Kreis Recklinghausen 28. Mai 2025

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