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Betriebsratsinfo Dezember 2023

14. Dezember 2023BetriebsratsinfoBetriebsratsinfo, Betriebsvereinbarungen, Dienstplan 2024; Betriebsversammlung, UrteileUwe He-Wi
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    23. Dezember 2025 Betriebsratsinfo Betriebsvereinbarungen Einigungsstelle
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  • Betriebsratsinfo September 2025
    25. September 2025 Arbeitnehmerhaftung Betriebsratsinfo Betriebsversammlung Tarifrunde 2025
  • Betriebsratsinfo August 2025
    22. August 2025 Arbeitnehmerhaftung Betriebsratsinfo Betriebsversammlung Entgeltfortzahlung

Interessantes aus der Arbeitswelt

  • ver.di-Studie: Dienstleistungssektor kurz vor dem Kollaps – Beschäftigte flüchten wegen Überlastung und andauerndem Personalmangel

    In ihrer aktuellen Studie zur „Fachkräftesicherung im Dienstleistungssektor“ kommt die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) zu verheerenden Erkenntnissen hinsichtlich der Arbeitsbedingungen im größten Beschäftigungssegment Deutschlands: Fast die Hälfte aller Beschäftigten im Dienstleistungssektor (47 Prozent) geben einen akuten und sehr hohen Personalmangel an. Fast 60 Prozent beklagen dies als Dauerzustand, der schon länger als eineinhalb Jahre andauert. Die Folge ist allzu oft: Ausstieg, Wechsel, Teilzeit.

    … ver.di-Studie: Dienstleistungssektor kurz vor dem Kollaps – Beschäftigte flüchten wegen Überlastung und andauerndem Personalmangel weiterlesen →
  • 150 Rettungsdienstler streiken im Nordwesten

    150 Kolleg*innen aus den kommunalen Rettungsdiensten der Landkreise Ammerland, Aurich, Wittmund, Wesermarsch und Friesland haben sich am 13. März im Rahmen eines Warnstreiks, im Vorfeld der 3. Tarifrunde im TVöD zusammengefunden.

    … 150 Rettungsdienstler streiken im Nordwesten weiterlesen →
  • Die erste Runde in den Tarifverhandlungen für die rund 2,5 Millionen Beschäftigten des öffentlichen Dienstes von Bund und Kommunen ist am Freitag (24. Januar 2025) ohne Ergebnis vertagt worden. Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) fordert in der Tarifrunde von Bund und Kommunen 2025 ein Volumen von acht Prozent, mindestens aber 350 Euro mehr monatlich für Entgelterhöhungen und höhere Zuschläge für besonders belastende Tätigkeiten. Die Ausbildungsvergütungen und Praktikantenentgelte sollen um 200 Euro monatlich angehoben werden. Außerdem fordert ver.di drei zusätzliche freie Tage, um der hohen Verdichtung der Arbeit etwas entgegenzusetzen. Für mehr Zeitsouveränität und Flexibilität soll zudem ein „Meine-Zeit-Konto“ sorgen, über das Beschäftigte selbst verfügen können.

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  • Tarifverhandlungen über kürzere Höchstarbeitszeit im kommunalen Rettungsdienst abgebrochen

    Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) hat die Tarifverhandlungen mit der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) über eine kürzere Höchstarbeitszeit im Rettungsdienst am Dienstagabend (21. Mai 2024) abgebrochen. „Auch nach etlichen Gesprächen und vier Verhandlungsrunden haben die kommunalen Arbeitgeber offensichtlich die Zeichen der Zeit nicht verstanden.

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  • Landtag beschließt Novelle des Niedersächsischen Rettungsdienstgesetzes

    Behrens: „Diese Reform macht den Weg frei für die flächendeckende Einführung der Telenotfallmedizin in ganz Niedersachsen“ Am 15.05.2024 hat der Niedersächsische Landtag eine Novelle des Niedersächsischen Rettungsdienstgesetzes (NRettDG) beschlossen. Der wichtigste Inhalt dieses Gesetzes ist die flächendeckende Einführung der Telenotfallmedizin (TNM) im niedersächsischen Rettungsdienst, welche damit erstmalig landesweit rechtlich geregelt wird.

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  • Keine AGG-Entschädigung bei Fake-Bewerbung 9. März 2026
    Behauptet ein Stellenbewerber, wegen seiner Behinderung nicht zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen worden zu sein, muss er darlegen, dass die Nichtberücksichtigung diskriminierend war. Unterlässt er das, kann es bei Vorliegen weiterer Indizien dafür sprechen, dass die Klage nur auf das Einstreichen einer Entschädigung gerichtet ist.
  • Ohne Betriebsrat geht alles schlechter 9. März 2026
    Auch wenn die Betriebsratswahlen noch in der heißen Phase sind, ist eine Standortbestimmung und Bilanz wichtig: Immer weniger Betriebe hatten 2025 einen Betriebsrat. Die Zahl lag bei nur sieben Prozent – für Professor Joachim Heilmann ist das ein unglaublicher Zustand. In »Gute Arbeit« 2/2026 erläutert er, warum der Gesetzgeber hier besonders gefragt ist und die […]
  • Belastung und Stress durch Bildschirmarbeit – das könnt Ihr tun 9. März 2026
    Bildschirmarbeit ist ein fester Bestandteil des Arbeitsalltags. Doch die vermeintlich leichte Arbeit am Schreibtisch kann körperliche und psychische Belastungen nach sich ziehen. Betriebsräte sollten die Beschäftigten schützen. Was hilft, zeigt Clara Baumgarten in »Betriebsrat und Mitbestimmung« 3/2026.

RSS ver.di – Nachrichten

RSS SK-Verlag

  • Kreis Gütersloh und Kreis Paderborn rücken näher zusammen 9. März 2026
  • Ausbau der zivil-militärischen Zusammenarbeit im Sanitätsdienst 9. März 2026
  • JUH und ASB erhalten erneut Zuschlag für Rettungsdienst in Hildesheim 6. März 2026
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