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Betriebsratsinfo Dezember 2023

14. Dezember 2023BetriebsratsinfoBetriebsratsinfo, Betriebsvereinbarungen, Dienstplan 2024; Betriebsversammlung, UrteileUwe He-Wi
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  • Betriebsratsinfo Januar 2026
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    23. Dezember 2025 Betriebsratsinfo Betriebsvereinbarungen Einigungsstelle
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  • Betriebsratsinfo August 2025
    22. August 2025 Arbeitnehmerhaftung Betriebsratsinfo Betriebsversammlung Entgeltfortzahlung

Interessantes aus der Arbeitswelt

  • ver.di-Studie: Dienstleistungssektor kurz vor dem Kollaps – Beschäftigte flüchten wegen Überlastung und andauerndem Personalmangel

    In ihrer aktuellen Studie zur „Fachkräftesicherung im Dienstleistungssektor“ kommt die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) zu verheerenden Erkenntnissen hinsichtlich der Arbeitsbedingungen im größten Beschäftigungssegment Deutschlands: Fast die Hälfte aller Beschäftigten im Dienstleistungssektor (47 Prozent) geben einen akuten und sehr hohen Personalmangel an. Fast 60 Prozent beklagen dies als Dauerzustand, der schon länger als eineinhalb Jahre andauert. Die Folge ist allzu oft: Ausstieg, Wechsel, Teilzeit.

    … ver.di-Studie: Dienstleistungssektor kurz vor dem Kollaps – Beschäftigte flüchten wegen Überlastung und andauerndem Personalmangel weiterlesen →
  • 150 Rettungsdienstler streiken im Nordwesten

    150 Kolleg*innen aus den kommunalen Rettungsdiensten der Landkreise Ammerland, Aurich, Wittmund, Wesermarsch und Friesland haben sich am 13. März im Rahmen eines Warnstreiks, im Vorfeld der 3. Tarifrunde im TVöD zusammengefunden.

    … 150 Rettungsdienstler streiken im Nordwesten weiterlesen →
  • Die erste Runde in den Tarifverhandlungen für die rund 2,5 Millionen Beschäftigten des öffentlichen Dienstes von Bund und Kommunen ist am Freitag (24. Januar 2025) ohne Ergebnis vertagt worden. Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) fordert in der Tarifrunde von Bund und Kommunen 2025 ein Volumen von acht Prozent, mindestens aber 350 Euro mehr monatlich für Entgelterhöhungen und höhere Zuschläge für besonders belastende Tätigkeiten. Die Ausbildungsvergütungen und Praktikantenentgelte sollen um 200 Euro monatlich angehoben werden. Außerdem fordert ver.di drei zusätzliche freie Tage, um der hohen Verdichtung der Arbeit etwas entgegenzusetzen. Für mehr Zeitsouveränität und Flexibilität soll zudem ein „Meine-Zeit-Konto“ sorgen, über das Beschäftigte selbst verfügen können.

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  • Tarifverhandlungen über kürzere Höchstarbeitszeit im kommunalen Rettungsdienst abgebrochen

    Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) hat die Tarifverhandlungen mit der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) über eine kürzere Höchstarbeitszeit im Rettungsdienst am Dienstagabend (21. Mai 2024) abgebrochen. „Auch nach etlichen Gesprächen und vier Verhandlungsrunden haben die kommunalen Arbeitgeber offensichtlich die Zeichen der Zeit nicht verstanden.

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  • Landtag beschließt Novelle des Niedersächsischen Rettungsdienstgesetzes

    Behrens: „Diese Reform macht den Weg frei für die flächendeckende Einführung der Telenotfallmedizin in ganz Niedersachsen“ Am 15.05.2024 hat der Niedersächsische Landtag eine Novelle des Niedersächsischen Rettungsdienstgesetzes (NRettDG) beschlossen. Der wichtigste Inhalt dieses Gesetzes ist die flächendeckende Einführung der Telenotfallmedizin (TNM) im niedersächsischen Rettungsdienst, welche damit erstmalig landesweit rechtlich geregelt wird.

    … Landtag beschließt Novelle des Niedersächsischen Rettungsdienstgesetzes weiterlesen →

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Unsere gemeinnützige Organisation erstellt Online-Umfragen mit UmfrageOnline.com.

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  • Kein Kurzarbeitergeld bei Fake-Arbeitsverhältnis 13. Februar 2026
    Einen Anspruch auf Kurzarbeitergeld hat, wer von einem erheblichen Arbeitsausfall mit Entgeltausfall betroffen ist. Bei einem Scheinarbeitsverhältnis gibt es diesen Anspruch nicht, so das Hessische Landessozialgericht.
  • Wie sieht es mit der Arbeitszeit beim Betriebsrat aus? 13. Februar 2026
    Gilt das Arbeitszeitgesetz? Müssen Betriebsratsmitglieder ihre Zeiten erfassen? Gibt’s Zuschläge bei Mehrarbeit? Ein Überblick über die wichtigsten Punkte rund um Arbeitszeit, Zeiterfassung und Vergütung im Betriebsratsamt aus »Arbeitsrecht im Betrieb« 2/2026.
  • Impulse, Best Practices und Orientierung für ein starkes Betriebsratsjahr 2026 12. Februar 2026
    2026 wird ein Jahr großer Herausforderungen für Betriebsräte. Mitbestimmung steht erneut von vielen Seiten unter Druck, gleichzeitig bringen die Betriebsratswahlen zusätzliche Aufgaben mit sich: neue Konstituierungen, neue Orientierungen, neue Anforderungen.

RSS ver.di – Nachrichten

RSS SK-Verlag

  • Salzburgs erster Telenotarzt im Dienst 13. Februar 2026
  • Zwischen Wellen und Verantwortung 13. Februar 2026
  • Großleitstelle Südniedersachsen geplant 12. Februar 2026
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