Zum Inhalt springen
  • Home
  • Allgemein
  • die Personen BR
  • unsere Aufgabe BR
  • die Personen JAV
  • unsere Aufgabe JAV
  • Betriebsratsinfo
  • Newsletter Archiv
  • Betriebsrat TV
  • Betriebsvereinbarungen
  • Urteile
  • Kontakt
  • Intern

Betriebsratsinfo Juni 2022

14. Juni 2022BetriebsratsinfoBetriebsratsinfo, BV Arbeitszeit, RegressnahmeUwe He-Wi
Tut uns leid, aber dieser Inhalt steht nur Betriebsangehörigen zur Verfügung. Bist du Kolleg*in der RD-Ammerland GmbH, dann registriere dich: Registrieren. Danach kannst du dich anmelden und hier lesen.

Beitragsnavigation

← Betriebsratsinfo Mai 2022 Betriebsratsinfo Juni 2022-2 →

Anmelden

  • Passwort zurücksetzen

Registrierung

Liebe Kolleg*innen,

wenn ihr unsere BR-Infos etc. hier lesen möchtet, müsst ihr Kolleg*innen der Rettungsdienst Ammerland GmbH und hier registriert sein.

  • Registrieren

Anstehende Veranstaltungen

März 31
19:30 - 22:00

Betriebsversammlung

Kalender anzeigen

Betriebsratsbüro

Unser Büro befindet sich im Verwaltungsgebäude der RD-Ammerland GmbH, im Obergeschoss letzte Tür rechts, Telefon: 04488 52220-57

Schlagwörter

Ver.di Notkompetenz Kündigung Betriebsvereinbarungen Tarifrunde 2025 BEM Urteil Allgemein 48 Stunden sind zuviel Termine Tarifrunde 2023 Tarifrunde 2016 BV Alternatives Entgeltanreisystem Entgeltordnung Urteile Annahmeverzug NKTW Notfallsanitäter Betriebsratsinfos Pausenregelung JAV Urteile NotSanG betriebliches Eingliederungsmanagement Betriebsratswahlen JAV-Wahlen 48 Stunden sind zuviel Coronavirus Arbeitnehmerhaftung Jugend- und Ausbildungsvertretung Betriebsversammlung Betriebsratsinfo Überstunden Bereitschaftszeiten Urlaub grobe Fahrlässigkeit Teilbetriebsversammlung "U25" - Extrablatt Rettungsassistent Tarifrunde 2014 Betriebsrat Betriebsrätetagung ver.di-Jugend Tarifverhandlungen Arbeitszeit im RD Arbeitszeit Betriebsratsinfo Einigungsstelle Umfrage Eingruppierung TVöD Betriebsratsvorsitzender Wechselschichtzulage Corvid 19 Fortbildung BV Arbeitszeit Mitbestimmung Pausen Betriebsvereinbarungen Feierabend Tarifpolitik

Nachrichten aus dem BR-Büro

  • Betriebsratsinfo März 2026
    12. März 2026 Betriebsratsinfo Betriebsvereinbarungen Betriebsversammlung Einigungsstelle Online-AU
  • Betriebsratsinfo Februar 2026
    5. Februar 2026 Betriebsratsinfo Dienstplan 2026 Einigungsstelle; Betriebsversammlung
  • Betriebsratsinfo Januar 2026
    8. Januar 2026 Betriebsratsinfo Dienstplan 2026 Einigungsstelle
  • Betriebsratsinfo Dezember 2025
    23. Dezember 2025 Betriebsratsinfo Betriebsvereinbarungen Einigungsstelle
  • Betriebsratsinfo November 2025 -2
    15. November 2025 Betriebsratsinfo Betriebsvereinbarungen Einigungsstelle
  • Betriebsratsinfo November 2025
    6. November 2025 Betriebsratsinfo Betriebsvereinbarungen Einigungsstelle
  • Betriebsratsinfo Oktober 2025 – 2
    10. Oktober 2025 Betriebsratsinfo Betriebsvereinbarungen Einigungsstelle
  • Betriebsratsinfo Oktober 2025
    2. Oktober 2025 Betriebsratsinfo Betriebsvereinbarungen

Interessantes aus der Arbeitswelt

  • ver.di-Studie: Dienstleistungssektor kurz vor dem Kollaps – Beschäftigte flüchten wegen Überlastung und andauerndem Personalmangel

    In ihrer aktuellen Studie zur „Fachkräftesicherung im Dienstleistungssektor“ kommt die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) zu verheerenden Erkenntnissen hinsichtlich der Arbeitsbedingungen im größten Beschäftigungssegment Deutschlands: Fast die Hälfte aller Beschäftigten im Dienstleistungssektor (47 Prozent) geben einen akuten und sehr hohen Personalmangel an. Fast 60 Prozent beklagen dies als Dauerzustand, der schon länger als eineinhalb Jahre andauert. Die Folge ist allzu oft: Ausstieg, Wechsel, Teilzeit.

    … ver.di-Studie: Dienstleistungssektor kurz vor dem Kollaps – Beschäftigte flüchten wegen Überlastung und andauerndem Personalmangel weiterlesen →
  • 150 Rettungsdienstler streiken im Nordwesten

    150 Kolleg*innen aus den kommunalen Rettungsdiensten der Landkreise Ammerland, Aurich, Wittmund, Wesermarsch und Friesland haben sich am 13. März im Rahmen eines Warnstreiks, im Vorfeld der 3. Tarifrunde im TVöD zusammengefunden.

    … 150 Rettungsdienstler streiken im Nordwesten weiterlesen →

  • Die erste Runde in den Tarifverhandlungen für die rund 2,5 Millionen Beschäftigten des öffentlichen Dienstes von Bund und Kommunen ist am Freitag (24. Januar 2025) ohne Ergebnis vertagt worden. Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) fordert in der Tarifrunde von Bund und Kommunen 2025 ein Volumen von acht Prozent, mindestens aber 350 Euro mehr monatlich für Entgelterhöhungen und höhere Zuschläge für besonders belastende Tätigkeiten. Die Ausbildungsvergütungen und Praktikantenentgelte sollen um 200 Euro monatlich angehoben werden. Außerdem fordert ver.di drei zusätzliche freie Tage, um der hohen Verdichtung der Arbeit etwas entgegenzusetzen. Für mehr Zeitsouveränität und Flexibilität soll zudem ein „Meine-Zeit-Konto“ sorgen, über das Beschäftigte selbst verfügen können.

    … weiterlesen →
  • Tarifverhandlungen über kürzere Höchstarbeitszeit im kommunalen Rettungsdienst abgebrochen

    Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) hat die Tarifverhandlungen mit der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) über eine kürzere Höchstarbeitszeit im Rettungsdienst am Dienstagabend (21. Mai 2024) abgebrochen. „Auch nach etlichen Gesprächen und vier Verhandlungsrunden haben die kommunalen Arbeitgeber offensichtlich die Zeichen der Zeit nicht verstanden.

    … Tarifverhandlungen über kürzere Höchstarbeitszeit im kommunalen Rettungsdienst abgebrochen weiterlesen →
  • Landtag beschließt Novelle des Niedersächsischen Rettungsdienstgesetzes

    Behrens: „Diese Reform macht den Weg frei für die flächendeckende Einführung der Telenotfallmedizin in ganz Niedersachsen“ Am 15.05.2024 hat der Niedersächsische Landtag eine Novelle des Niedersächsischen Rettungsdienstgesetzes (NRettDG) beschlossen. Der wichtigste Inhalt dieses Gesetzes ist die flächendeckende Einführung der Telenotfallmedizin (TNM) im niedersächsischen Rettungsdienst, welche damit erstmalig landesweit rechtlich geregelt wird.

    … Landtag beschließt Novelle des Niedersächsischen Rettungsdienstgesetzes weiterlesen →

UmfrageOnline

Unsere gemeinnützige Organisation erstellt Online-Umfragen mit UmfrageOnline.com.

ver.di Publik hier online lesen:

ver.di Publik

mittendrin hier online lesen:

mittendrin: Die Fachbereichszeitung des ver.di Fachbereichs Gesundheit, Soziale Dienste, Bildung und Wissenschaft

ver.di mittendrin

RSS Bund-Verlag

  • Sparmaßnahme zu Lasten der Arbeitssicherheit 27. März 2026
    Der Ausschuss für Arbeit und Soziales hat die geplante Anhebung des Schwellenwerts in Betrieben für die Bestellung von Sicherheitsbeauftragten (Sibe) abgenickt. Dem entsprechenden Gesetzentwurf der Bundesregierung, mit dem eine EU-Verordnung umgesetzt werden soll, haben die Koalitionsfraktionen CDU/CSU und SPD sowie die AfD-Fraktion zugestimmt, die Fraktionen Bündnis 90/Die Grünen und Die Linke waren dagegen.
  • Nimmt KI uns bald den Job weg? 27. März 2026
    Kaum eine Technik sorgt für so viel Begeisterung und gleichzeitig so viel Verunsicherung wie KI. Was als technische Unterstützung begann, entwickelt sich für viele Beschäftigte zur Existenzbedrohung. Prof. Dr. Wolfgang Däubler wirft in der »Computer und Arbeit« 3/2026 einen Blick in die Gegenwart – und in die Zukunft.
  • Inkludierte Gefährdungsbeurteilung 26. März 2026
    »Wir wollen niemanden vergessen« — dieser Satz fällt häufig, wenn es um den Arbeitsschutz geht. In »Schwerbehindertenrecht und Inklusion« 3/2026 beleuchtet Gesine Thomas die Anspruchsgrundlagen, die praktische Umsetzung und die Handlungsmöglichkeiten von SBV und Betriebsrat bei der der Inkludierten Gefährdungsbeurteilung (IGeBu).

RSS ver.di – Nachrichten

RSS SK-Verlag

  • Kreis Unna kündigt Verträge mit Reinoldus Rettungsdienst 27. März 2026
  • Unroutiniert, ungewöhnlich, selten 27. März 2026
  • Erste KatS-Leuchttürme im Landkreis Cloppenburg eingerichtet und beschildert 27. März 2026
Datenschutzerklärung Mit Stolz präsentiert von WordPress

Diese Seite verwendet Cookies, um die Nutzerfreundlichkeit zu verbessern. Mit der weiteren Verwendung stimmst du dem zu.

Datenschutzerklärung