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Betriebsratsinfo November 2024

28. November 2024BetriebsratsinfoBetriebsratsinfo, BV Alternatives Entgeltanreisystem, K31/32, Tarifrunde 2025Uwe He-Wi
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Nachrichten aus dem BR-Büro

  • Betriebsratsinfo Januar 2026
    21. Januar 2026 Betriebsratsinfo Dienstplan 2026 Einigungsstelle
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    23. Dezember 2025 Betriebsratsinfo Betriebsvereinbarungen Einigungsstelle
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    15. November 2025 Betriebsratsinfo Betriebsvereinbarungen Einigungsstelle
  • Betriebsratsinfo November 2025
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    10. Oktober 2025 Betriebsratsinfo Betriebsvereinbarungen Einigungsstelle
  • Betriebsratsinfo Oktober 2025
    2. Oktober 2025 Betriebsratsinfo Betriebsvereinbarungen
  • Betriebsratsinfo September 2025
    25. September 2025 Arbeitnehmerhaftung Betriebsratsinfo Betriebsversammlung Tarifrunde 2025
  • Betriebsratsinfo August 2025
    22. August 2025 Arbeitnehmerhaftung Betriebsratsinfo Betriebsversammlung Entgeltfortzahlung

Interessantes aus der Arbeitswelt

  • ver.di-Studie: Dienstleistungssektor kurz vor dem Kollaps – Beschäftigte flüchten wegen Überlastung und andauerndem Personalmangel

    In ihrer aktuellen Studie zur „Fachkräftesicherung im Dienstleistungssektor“ kommt die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) zu verheerenden Erkenntnissen hinsichtlich der Arbeitsbedingungen im größten Beschäftigungssegment Deutschlands: Fast die Hälfte aller Beschäftigten im Dienstleistungssektor (47 Prozent) geben einen akuten und sehr hohen Personalmangel an. Fast 60 Prozent beklagen dies als Dauerzustand, der schon länger als eineinhalb Jahre andauert. Die Folge ist allzu oft: Ausstieg, Wechsel, Teilzeit.

    … ver.di-Studie: Dienstleistungssektor kurz vor dem Kollaps – Beschäftigte flüchten wegen Überlastung und andauerndem Personalmangel weiterlesen →
  • 150 Rettungsdienstler streiken im Nordwesten

    150 Kolleg*innen aus den kommunalen Rettungsdiensten der Landkreise Ammerland, Aurich, Wittmund, Wesermarsch und Friesland haben sich am 13. März im Rahmen eines Warnstreiks, im Vorfeld der 3. Tarifrunde im TVöD zusammengefunden.

    … 150 Rettungsdienstler streiken im Nordwesten weiterlesen →
  • Die erste Runde in den Tarifverhandlungen für die rund 2,5 Millionen Beschäftigten des öffentlichen Dienstes von Bund und Kommunen ist am Freitag (24. Januar 2025) ohne Ergebnis vertagt worden. Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) fordert in der Tarifrunde von Bund und Kommunen 2025 ein Volumen von acht Prozent, mindestens aber 350 Euro mehr monatlich für Entgelterhöhungen und höhere Zuschläge für besonders belastende Tätigkeiten. Die Ausbildungsvergütungen und Praktikantenentgelte sollen um 200 Euro monatlich angehoben werden. Außerdem fordert ver.di drei zusätzliche freie Tage, um der hohen Verdichtung der Arbeit etwas entgegenzusetzen. Für mehr Zeitsouveränität und Flexibilität soll zudem ein „Meine-Zeit-Konto“ sorgen, über das Beschäftigte selbst verfügen können.

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  • Tarifverhandlungen über kürzere Höchstarbeitszeit im kommunalen Rettungsdienst abgebrochen

    Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) hat die Tarifverhandlungen mit der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) über eine kürzere Höchstarbeitszeit im Rettungsdienst am Dienstagabend (21. Mai 2024) abgebrochen. „Auch nach etlichen Gesprächen und vier Verhandlungsrunden haben die kommunalen Arbeitgeber offensichtlich die Zeichen der Zeit nicht verstanden.

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  • Landtag beschließt Novelle des Niedersächsischen Rettungsdienstgesetzes

    Behrens: „Diese Reform macht den Weg frei für die flächendeckende Einführung der Telenotfallmedizin in ganz Niedersachsen“ Am 15.05.2024 hat der Niedersächsische Landtag eine Novelle des Niedersächsischen Rettungsdienstgesetzes (NRettDG) beschlossen. Der wichtigste Inhalt dieses Gesetzes ist die flächendeckende Einführung der Telenotfallmedizin (TNM) im niedersächsischen Rettungsdienst, welche damit erstmalig landesweit rechtlich geregelt wird.

    … Landtag beschließt Novelle des Niedersächsischen Rettungsdienstgesetzes weiterlesen →

UmfrageOnline

Unsere gemeinnützige Organisation erstellt Online-Umfragen mit UmfrageOnline.com.

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  • Equal Pay Day: Lohnlücke im gesamten Erwerbsleben 27. Februar 2026
    Am 27. Februar dreht sich alles um das Thema »Entgeltgleichheit«. Mit dem Equal Pay Day machen Gewerkschaften und weitere Organisationen in diesem Jahr darauf aufmerksam, wie sich die Lohnlücke im Laufe des Lebens entwickelt und auswirkt. Derzeit verdienen Frauen im Schnitt 16 Prozent weniger als Männer.
  • Bundestag beschließt Tariftreuegesetz 26. Februar 2026
    Der Deutsche Bundestag hat am  26.2.2026 das erste Bundes-Tariftreuegesetz beschlossen. Damit müssen Unternehmen, die Aufträge des Bundes ausführen, ihren Arbeitnehmern tarifvertragliche Arbeitsbedingungen gewähren.
  • KI-Beauftragter im Betriebsratsgremium 26. Februar 2026
    Arbeitgeber sind verpflichtet, die KI-Kompetenz in Unternehmen sicherzustellen, so steht es in der KI-Verordnung. Doch inwiefern ist der Betriebsrat von dieser Verpflichtung betroffen? Ist der KI-Beauftragte im Gremium die Lösung? Mehr dazu erfahrt Ihr von Julius Besner in der »Computer und Arbeit« 2/2026.

RSS ver.di – Nachrichten

RSS SK-Verlag

  • Nutzung von KI in Notfallmedizin ausbaufähig 27. Februar 2026
  • Das Chamäleon der Notfallmedizin 27. Februar 2026
  • Neues Beratungsangebot speziell für PSNV-E-Kräfte 26. Februar 2026
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