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Betriebsratsinfo – August 2017

11. August 2017BetriebsratsinfoBetriebsratsinfo, Betriebsratsinfos, Betriebsvereinbarungen, Ferntouren, Pausen, Pausenzeiten, Überstunden, ZeitzuschlägeUwe He-Wi
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Nachrichten aus dem BR-Büro

  • Betriebsratsinfo April 2026
    13. April 2026 Betriebsratsinfo Tschüüüs
  • Betriebsratsinfo März 2026
    12. März 2026 Betriebsratsinfo Betriebsvereinbarungen Betriebsversammlung Einigungsstelle Online-AU
  • Betriebsratsinfo Februar 2026
    5. Februar 2026 Betriebsratsinfo Dienstplan 2026 Einigungsstelle; Betriebsversammlung
  • Betriebsratsinfo Januar 2026
    8. Januar 2026 Betriebsratsinfo Dienstplan 2026 Einigungsstelle
  • Betriebsratsinfo Dezember 2025
    23. Dezember 2025 Betriebsratsinfo Betriebsvereinbarungen Einigungsstelle
  • Betriebsratsinfo November 2025 -2
    15. November 2025 Betriebsratsinfo Betriebsvereinbarungen Einigungsstelle
  • Betriebsratsinfo November 2025
    6. November 2025 Betriebsratsinfo Betriebsvereinbarungen Einigungsstelle
  • Betriebsratsinfo Oktober 2025 – 2
    10. Oktober 2025 Betriebsratsinfo Betriebsvereinbarungen Einigungsstelle

Interessantes aus der Arbeitswelt

  • ver.di-Studie: Dienstleistungssektor kurz vor dem Kollaps – Beschäftigte flüchten wegen Überlastung und andauerndem Personalmangel

    In ihrer aktuellen Studie zur „Fachkräftesicherung im Dienstleistungssektor“ kommt die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) zu verheerenden Erkenntnissen hinsichtlich der Arbeitsbedingungen im größten Beschäftigungssegment Deutschlands: Fast die Hälfte aller Beschäftigten im Dienstleistungssektor (47 Prozent) geben einen akuten und sehr hohen Personalmangel an. Fast 60 Prozent beklagen dies als Dauerzustand, der schon länger als eineinhalb Jahre andauert. Die Folge ist allzu oft: Ausstieg, Wechsel, Teilzeit.

    … ver.di-Studie: Dienstleistungssektor kurz vor dem Kollaps – Beschäftigte flüchten wegen Überlastung und andauerndem Personalmangel weiterlesen →
  • 150 Rettungsdienstler streiken im Nordwesten

    150 Kolleg*innen aus den kommunalen Rettungsdiensten der Landkreise Ammerland, Aurich, Wittmund, Wesermarsch und Friesland haben sich am 13. März im Rahmen eines Warnstreiks, im Vorfeld der 3. Tarifrunde im TVöD zusammengefunden.

    … 150 Rettungsdienstler streiken im Nordwesten weiterlesen →
  • Die erste Runde in den Tarifverhandlungen für die rund 2,5 Millionen Beschäftigten des öffentlichen Dienstes von Bund und Kommunen ist am Freitag (24. Januar 2025) ohne Ergebnis vertagt worden. Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) fordert in der Tarifrunde von Bund und Kommunen 2025 ein Volumen von acht Prozent, mindestens aber 350 Euro mehr monatlich für Entgelterhöhungen und höhere Zuschläge für besonders belastende Tätigkeiten. Die Ausbildungsvergütungen und Praktikantenentgelte sollen um 200 Euro monatlich angehoben werden. Außerdem fordert ver.di drei zusätzliche freie Tage, um der hohen Verdichtung der Arbeit etwas entgegenzusetzen. Für mehr Zeitsouveränität und Flexibilität soll zudem ein „Meine-Zeit-Konto“ sorgen, über das Beschäftigte selbst verfügen können.

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  • Tarifverhandlungen über kürzere Höchstarbeitszeit im kommunalen Rettungsdienst abgebrochen

    Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) hat die Tarifverhandlungen mit der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) über eine kürzere Höchstarbeitszeit im Rettungsdienst am Dienstagabend (21. Mai 2024) abgebrochen. „Auch nach etlichen Gesprächen und vier Verhandlungsrunden haben die kommunalen Arbeitgeber offensichtlich die Zeichen der Zeit nicht verstanden.

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  • Landtag beschließt Novelle des Niedersächsischen Rettungsdienstgesetzes

    Behrens: „Diese Reform macht den Weg frei für die flächendeckende Einführung der Telenotfallmedizin in ganz Niedersachsen“ Am 15.05.2024 hat der Niedersächsische Landtag eine Novelle des Niedersächsischen Rettungsdienstgesetzes (NRettDG) beschlossen. Der wichtigste Inhalt dieses Gesetzes ist die flächendeckende Einführung der Telenotfallmedizin (TNM) im niedersächsischen Rettungsdienst, welche damit erstmalig landesweit rechtlich geregelt wird.

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  • Rechtsprechungsübersicht zu Wegeunfällen 2. Oktober 2026
    Essenholen während der Mittagspause im Homeoffice - für viele nichts Ungewöhnliches. Aber was passiert, wenn man sich auf dem Weg verletzt? Ist der Vorfall dann ein versicherter Arbeitsunfall? Das Hessische Landessozialgericht (LSG) musste sich kürzlich mit zwei ähnlich gelagerten Fällen befassen und kam dennoch zu unterschiedlichen Ergebnissen.
  • Verhinderung von Betriebsratsmitgliedern richtig beurteilen 1. Oktober 2026
    Damit Beschlüsse wirksam gefasst werden können, ist es wichtig, dass die richtigen Gremienmitglieder in der Betriebsratssitzung anwesend sind. Ist ein Mitglied verhindert, muss der oder die Vorsitzende das Ersatzmitglied laden. Aber wann liegt eine Verhinderung im Sinne des BetrVG vor? Das klärt die Fachanwältin für Arbeitsrecht Maike Koll in »Betriebsrat und Mitbestimmung« 10/2026.
  • BK-Recht geschlechtergerecht aufstellen 1. Oktober 2026
    Die Zahlen sprechen für sich: Frauen zeigen weniger Berufskrankheiten (BK) an. Und wenn doch, werden ihre Erkrankungen deutlich seltener anerkannt. Eine Initiative des Landes Berlin will mehr Fairness und Gleichbehandlung erreichen, denn das BK-Recht wirkt nicht geschlechtergerecht. Dr. Hannes Strobel stellt in »Gute Arbeit« 9/2026 die Berliner Initiative vor und deckt Ungleichbehandlungen auf. Darüber informiert […]

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